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| Trabajadores del Complejo Metalúrgico de La Oroya acordaron realizar un paro de 48 horas los días 03 y 04 por cese forzado del personal. (Foto: redideeleradio.blogspot.com) |
Escribe: RED VERDE – La Oroya
“Que voy a hacer, me tendré que ir así nomás, entregué 28
años de mi vida a esta empresa y me botan de esta manera, de nada me sirvió
apoyar para la ampliación del PAMA”, “…es mejor irnos con cinco sueldos que con
nada, no es justo que nos hagan esto”, “Tantos años luchando por esta empresa,
para que de buenas a primeras nos boten sin un reconocimiento”, son las frases
de preocupación y consternación que
vienen viviendo los trabajadores del Complejo Metalúrgico de La
Oroya, debido a la invitación para el retiro
de aproximadamente 750 trabajadores como
parte del Programa de Beneficios
Extraordinarios para el Retiro de Personal del Complejo Metalúrgico de La Oroya
por la Administradora Concursal Right
Business.
De acuerdo a la Representante de Right Business Rocío
Chávez, el retiro voluntario está justificado porque el Complejo Metalúrgico se
encuentra en Liquidación, de la misma manera manifestó que habiéndose
solicitado el cambio de destino de la empresa por la representación laboral
como por la Administración Concursal, en el escenario de liquidación, en caso
de no alcanzarse la cifra de 750 trabajadores se procederá al cese del personal
faltante, sin ningún tipo de beneficios, hasta completar la cifra antes
mencionada.
Así mismo, según los dirigentes sindicales como medida de presión, la Administradora
Concursal desde la quincena de mayo vienen abonando sólo el 50% de su sueldo a
los trabajadores, manifestando que por la baja de los metales y por la falta de
concentrados no se tienen la disponibilidad financiera para pagar los sueldos
del personal de Doe Run Perú. Por ello como medida de protesta en asamblea de
trabajadores el día 26 de mayo, acordaron realizar un paro de 48 horas los días
03 y 04 de junio, con la siguiente plataforma de Lucha:
a) Cambio de la
Administración de Right Business.
b) Venta
Internacional Inmediata de los Activos de la Empresa Doe Run Perú S.R. L.
(Cobriza y Oroya).
c) Cambio de
reestructuración a Liquidación en Marcha.
Dicha medida de lucha fue declarada improcedente por la Dirección General de Trabajo y
Promoción del Empleo a través de
Autodirectoral N|
018-2014-GRJ-GRDS/DRTPEJ-DPSC, de fecha 30 de mayo.
Hasta hoy 02 de junio en total se cuenta con 420
trabajadores que se acogieron al Programa de Beneficios Extraordinarios para el
Retiro de Personal del Complejo Metalúrgico de La Oroya (350 trabajadores de La
Oroya y 70 trabajadores de Cobriza), asimismo, en las próximas horas los
trabajadores estarían decidiendo si
ejercen o no su medida de lucha.
Cabe
resaltar que existe una honda preocupación en la población y autoridades de La
Oroya, debido a que si se retiran 750 trabajadores se genere una crisis económica, porque
disminuiría el flujo económico comercial de aproximadamente 2800 personas,
asimismo hasta el momento ninguna autoridad competente se ha pronunciado al
respecto para informar adecuadamente a la población sobre las medidas que se
vienen tomando, las mismas que pueden generar un conflicto.
